正職員病院事務管理者補佐業務 | 職員採用 | 一般財団法人周行会　内科佐藤病院

正職員

病院事務管理者補佐業務

仕事内容	法人の幹部候補として、管理職補佐業務を担いながら病院事業の全体像を理解し、管理や運営に活かす力を養って頂きます。【主な業務】・病院事務管理者の補助　診療報酬・施設基準関連の届出業務　行政機関や医師会への各種書類の提出　各種統計資料の作成　　病院事務管理業務に関わる事務作業の補助、院内外との調整　段階を踏んで一通り経験を積んで頂きます。法人の将来的な成長を支える重要な役割を果たすため非常にやりがいがあります。未経験からでもチャレンジできます。
給与各種手当	【支給額】191,000円～217,000円　　　　　条件）基本給＋業務手当（内訳）・基本給：171,000円～197,000円　※経験・能力等を考慮して決定・業務手当：20,000円～以下、当財団の規定(条件）により支給あり～・住宅手当：10,000円　※本人借主の賃貸物件且つ世帯主・通勤手当：～30,000円・扶養手当：配偶者12,000円・他3,500円（2人目まで）
賞与	・年２回（計4ヶ月程度）　※平均実績
勤務時間	（1）8：30～17：30 （2）8：30～12：30 　※（2）は休憩なし　※土曜日出勤の場合あり
休日休暇	・年間公休　119日（日・祝・夏季・年末年始休暇・他）・年次有給休暇 ※入職日に付与・特別休暇・産休育休・子の看護休暇・介護休暇
年齢	35歳以下（キャリア形成の為）
社会保険	・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険
福利厚生	・退職金制度（勤続3年以上）・事業所内保育園（0～2歳対象）・健康診断・職員食堂・余暇充実制度（スポーツ観戦）・制服貸与（クリーニング外部委託）